Lợi thế của bạn là gì?

Khi bắt đầu một việc gì đó, vô hình bạn sẽ nghĩ là 

Nhiều người giỏi hơn mình quá

Người ta nhiều tiền hơn mình

Người ta bắt đầu sớm hơn mình

Và với tui một trong những công việc tui từng làm là tuyển dụng

Lĩnh vực lúc đó tui làm hiện có rất nhiều người hoành tráng, quy mô to hơn mình đã và đang làm

Thậm chí dùng Comba quét bán kính 6Km thôi là có rất nhiều anh, chị, cô, chú, bác đi trước đang làm

Và nếu như tui mang suy nghĩ mình sẽ không cạnh tranh lại về mặt nhân sự, có lẽ tui không dám tuyển dụng

Những câu mà tui từng nghĩ và nhiều người cũng nói với tui đó là

Số lương của mình chắc gì cao hơn người ta mà đòi tuyển được 

Rồi cửa hàng của mình chưa chắc đã đẹp, trang thiết bị đã bằng người ta

Chế độ chưa chắc đã bằng

...

Và còn nhiều thứ khác nữa

Những điều trên đều có dấu hiệu của SO SÁNH, và nhìn lên những người to và giỏi hơn mình

Nhưng cũng quên một điều là nhìn xuống thì mình cũng có tệ lắm đâu

Nhưng nghĩ vậy thôi thì chưa đủ để giải quyết làm sao để tuyển dụng

Bản thân phải tìm ra lợi thế của mình so với người ta chứ

Bạn ráng tìm bạn sẽ thấy được lợi thế của bản thân

Và với tui sau khi báo với các ứng viên về cách làm việc, lương, chế độ...

Điều tui làm cho mình khác và lợi thế so với những chỗ khác là tui sẽ trực tiếp đào tạo các bạn nhân sự của mình, đa phần là các bạn sinh viên

Các bạn thiếu kỹ năng gì tui sẽ hướng dẫn cho các bạn kỹ năng đó, đương nhiên kỹ năng ứng dụng vào được ngay vào việc học, và cả sau này đi làm

Ngoài giao tiếp với khác hàng ra thì tui hướng dẫn các bạn 

Cách chụp hình sản phẩm

Cách trình bày một văn bản đẹp chẩn trên Word

Cách làm file báo cáo xuất, nhập hàng, bảng báo giá bằng Excel

Cách viết bài giới thiệu sản phẩm

....

Và tui còn dự định hướng dẫn các bạn ấy cách làm Web không cần biết lập trình, nhất là các bạn nữ, tui bảo có kỹ năng này sau em có lập gia đình ở nhà nghỉ thai sản thì kỹ năng này sẽ hỗ trợ em đáng kể trong việc kiếm thêm thu nhập!

Và tui thật sự vui khi mình hướng dẫn các bạn ứng viên của mình biết thêm kỹ năng mới, miễn là các bạn đó muốn học

Vì có một số bạn không muốn học, các bạn đơn giản là đi làm kiếm tiền, thì mình đỡ tốn công sức :))

Sẳn đây, hé lộ cho các bạn nào đi xin việc mà được nhà tuyển dụng hỏi, nếu chỗ khác lương cao hơn liệu em có nghỉ không hay câu vì sao em vào đây làm mà không phải là chỗ khác!

Đôi khi nhà tuyển dụng không hỏi thẳng như thế, có thể dùng một câu khác khéo hơn

Thật chất câu hỏi đó hàm ý xem liệu bạn có làm việc vì tiền không?

Nếu kiếm tiền là ưu tiên hàng đầu của bạn, thì tuyển bạn vào rất rủi ro, vì chắc chắn một điều có những nơi khác sẽ trả công cao hơn đương nhiên bạn phải nghỉ ngay và nhảy qua chỗ đó làm liền, đôi khi đó là một công việc không hề liên quan!

Và cá nhân tui khi tuyển dụng, ưu tiên để nhận một bạn vào làm đó là những bạn này ưu tiên hàng đầu là học hỏi kinh nghiệm, học hỏi kỹ năng mới, tiền quan trọng nhưng được xếp sau 2 thứ này!

Vì việc hướng dẫn các bạn kinh nghiệm và kỹ năng là thứ mà tui chắc chắn cho các bạn được, nên tui dùng đó là lợi thế để tuyển dụng, đào tạo và giữ chân các bạn lại

Và khi tui hết thứ để cho các bạn, các bạn xin nghỉ tui vẫn vui vẻ, vì đó là chuyện bình thường, chả có ai muốn bản thân đi làm mà một thời gian dài lương và kỹ năng dậm chân tại chỗ!

Tui thấy các chủ Shop hay than là sao mà nhân viên nghỉ sớm quá, không gắn bó lâu, rồi sợ là đào tạo xong nghỉ mất lại nản

Đó là chuyện bình thường

Vì bạn không có lợi thế gì để giữ chân các nhân sự cả, và lợi thế đó phải là thứ mà nhân sự cần thì mới có ý nghĩa, chứ mà nhân sự không cần, lợi thế đó là vô nghĩa